ABRH Brasil revela vencedores da edição 2023 do Prêmio Ser Humano em noite de celebração na Grande São Paulo

1º, 2º e 3º colocados concorreram nas categorias Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG e Jovem Talento Na sexta-feira, 27 de outubro, a ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) anunciou os vencedores do Prêmio Ser Humano 2023 em evento realizado no São Paulo Airport Marriot Hotel, em Guarulhos (SP). Na ocasião, foram revelados os três primeiros […]

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Brasileiros têm alto nível de comprometimento com o trabalho, diz pesquisa

Estudo que mediu engajamento de trabalhadores com empresas na América Latina conclui que índice no país chega a 80% Por: Priscila Crispi – postado em 08/10/2023 06:00 / atualizado em 08/10/2023 06:00 O estudo BetterWork, elaborado pela consultoria Criteria e encomendado pela Betterfly, administradora de benefícios corporativos, concluiu que latino-americanos, em geral, são muito comprometidos

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No Dia Internacional da Saúde Mental, ABRH Brasil promove evento gratuito sobre o tema

Evento reuniu especialistas do assunto e representantes do meio empresarial A ABRH Brasil realizou o Fórum de Saúde Mental (FSM) de forma online e com a participação de 18 palestrantes ao longo de oito horas de evento. O fórum, realizado em 10 de outubro, Dia Internacional da Saúde Mental, abordou o tema a partir da

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Fertilização ‘in vitro’ e congelamento de óvulos passam a ser oferecidos como benefícios para empresas e funcionários

Reprodução assistida entra na política de RH de grandes companhias, e alguns tratamentos são até 100% custeados Por Ana Clara Veloso – Rio de Janeiro 10/08/2023 06h01  Atualizado10/08/2023 Diego Micheletti e Paulo Barreto, juntos há 18 anos, resolveram a pandemia que gostariam de ter filho. Cerca de 85% dos custos da fertilização in vitro foram pagos pela Microsoft —

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Greve em SP: saiba se funcionários podem ter salário descontado pelo atraso ou falta no trabalho

Movimento promovido pelos sindicatos dos Metroviários e dos Ferroviários gerou paralisações em diversas linhas de trem e metrô na capital e região metropolitana Luiza Palermo da CNN* São Paulo Pelo artigo 473 da CLT, o trabalhador pode ter ausências justificadas, no entanto, a greve do transporte público não está regulamentada no artigoETTORE CHIEREGUINI/AGIF – AGÊNCIA

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ABRH Brasil promoverá evento gratuito sobre Saúde Mental em data que celebra o tema globalmente

Iniciativa é uma cortesia para o público diante da urgência que o assunto deve ser debatido nas organizações. https://www.abrhbrasil.org.br/fsm/ Comemorado globalmente no dia 10 de outubro, o Dia Internacional da Saúde Mental é uma das principais prioridades das organizações. Ciente da importância deste tema, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) promoverá, na data,

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Fórum ESG Para RH promove debate sobre principais tendências, cultura e liderança do setor

Evento reuniu 350 pessoas em São Paulo (SP) Foto: Victor Miranda Na última quinta-feira, 28 de setembro, a capital paulista foi palco da terceira edição do Fórum ESG Para RH, promovido pela ABRH Brasil. O dia, repleto de conteúdo, teve sua abertura oficial com a participação do presidente da associação, Paulo Sardinha, Eliane Ramos, presidente

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Conheça o  poder do Ecossistema Empresarial Integrado

Nos últimos anos, uma tendência vem ganhando força no mundo corporativo: a criação de um ecossistema empresarial que oferece soluções integradas para facilitar a jornada do trabalhador. Esse movimento visa unir expertises diversas para proporcionar uma gama abrangente de produtos e serviços que atendam às variadas necessidades dos clientes. Funciona assim: várias empresas interagem para

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Negócios estratégicos: como a digitalização da gestão de RH pode impulsionar resultados

Maria Paula Oliveira* Na era da transformação digital, em que a busca por interações humanizadas permanece uma prioridade, a área de RH assume o papel crucial de alinhar os objetivos estratégicos das empresas com o engajamento das pessoas. Por isso, conduzir uma jornada do colaborador que converse com a cultura da organização é ou deveria

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